Capturamos el conocimiento clave de tu operación y lo convertimos en cápsulas breves que tu equipo aplica en el momento que corresponde, con impacto directo en ejecución y estandarización.
Menos dependencia de personas clave. Más consistencia en terreno.
AOI no parte desde contenidos genéricos. Parte desde la realidad operacional de tu empresa.
Cursos que no se traducen en cambios en la ejecución.
Cada turno trabaja distinto, generando variabilidad y sobrecostos.
El conocimiento crítico está en la cabeza de unos pocos y no está estandarizado.
Sacar personas del turno afecta la producción y el aprendizaje no se sostiene.
Capturamos la experiencia de tu operación y la transformamos en
estándares claros, visuales y aplicables para el trabajo diario.
Transformamos la experiencia en procesos y estándares claros y visuales.
Instrucciones paso a paso, con fotos, videos y validaciones específicas de tu operación.
Tu equipo accede en terreno, cuando lo requiere, sin interrumpir la operación.
Menos errores, menos reprocesos, más consistencia y equipos más autónomos.
AOI no parte desde contenidos genéricos.
Parte desde la realidad operacional de tu empresa.
Operativos.
Del conocimiento.
En terreno.
Identificamos tus puntos de mayor variabilidad (reprocesos, fallas de seguridad, baja productividad).
Vamos a terreno. Entrevistamos a tus expertos y documentamos la ejecución correcta (el estándar).
Transformamos manuales densos en cápsulas visuales hiperfocalizadas de 2 a 3 minutos.
Grabamos en tu operación. Usamos tus máquinas, tu contexto y tu lenguaje con expertos en estandarización.
El equipo accede mediante QR en su estación o vía móvil, sin depender de salas ni sistemas complejos.
Verificamos comprensión, retención y aplicación de contenidos, tanto teóricos como operativos.
La mayoría de los programas de capacitación no fallan por contenido, fallan porque no están diseñados para la ejecución real.
| PROBLEMA ACTUAL |
TRADICIONAL
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MÉTODO AOI
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Desconexión con la realidad
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Contenido genérico, sin contexto operacional.
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Basado en tu operación real, con casos propios.
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Interrupción de turnos
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Saca personas del turno para capacitar.
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Se integra a la operación. Cápsulas de 2 a 3 min.
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Baja consistencia en la operación
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Cada persona ejecuta de manera distinta, aumentando la variabilidad.
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Ejecución consistente y estandarizada.
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Baja aplicación real
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Teoría en sala. Difícil de aplicar en el día a día.
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Aplicación directa en la ejecución diaria.
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Creadores del modelo AOI, expertos en la forma en que los adultos aprenden en los entornos operativos más exigentes.
Ivalú Buruker
Cofundadora de Check Persons y AOI
Con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos, especializada en capacitación de personal operativo. En 2019 cofundó AOI, transformando el conocimiento crítico en cápsulas prácticas y medibles, sin sacar a las personas de sus tareas habituales. Apoyando empresas tanto nacionales como internacionales.
Diego Rivera
Director Ejecutivo de Check Persons
Especialista con 20 años dedicados al diseño de programas de formación. Creador del modelo y autor del libro Aprendizaje Operacional Inteligente®, reemplazando los formatos tradicionales de capacitación por una metodología ágil e innovadora con foco en resultados medibles en terreno.
Felipe Olhabe
Director Audiovisual & Partner
Comunicador Multimedia y Audiovisual con especialización en Marketing Digital (U. de Barcelona). Referente en la creación de contenido de aprendizaje de alto impacto, transforma ideas complejas en narrativas visuales que impulsan resultados tangibles. Lidera proyectos de innovación que fortalecen la identidad de marca y la conexión operativa.
Carolina Callejón
Business Development Manager
A cargo de la relación con clientes en AOI, acompañando cada implementación operacional desde el inicio. Su trabajo se centra en asegurar una experiencia ágil y personalizada. Destaca por su capacidad de generar relaciones de confianza, conectando necesidades operacionales con soluciones de aprendizaje simples.
Sebastián Muñoz
Especialista Operativo
Aporta experiencia y conocimientos clave para estructurar proyectos con un alto componente de terreno, asegurando que las metodologías se adapten correctamente a los desafíos de los clientes. Lidera el proceso conectando operaciones complejas con resultados medibles, efectivos y aplicables al día a día.
Revisa la experiencia de empresas que ya implementaron nuestra metodología en áreas como operaciones, recursos humanos, prevención y ventas.
Se adaptaron súper bien a todo lo que necesitábamos
Nos permitieron grabar cápsulas súper necesarias para nuestra compañía. Súper creativos y se ajustan a los libretos que estaban aprobados.
Nos entregó las herramientas para la realización de la filmación
El resultado es muy satisfactorio porque es un aprendizaje que siempre va a estar a disposición de la gente nueva.
Muchas veces no nos cuestionamos por qué hacemos las cosas como las hacemos
Dentro de este proceso el acompañamiento y la asesoría ha sido vital porque nos han ido orientando en como hacer el levantamiento.
Operaciones reales que han reducido errores, mejorado ejecución
y estandarizado su conocimiento crítico.
Estamos tan seguros de la efectividad de nuestro método que te garantizamos resultados medibles.
Si después de aplicar el modelo, tu equipo no logra el porcentaje de aprobación, seguimos acompañando el proceso sin costo adicional hasta alcanzar el estándar esperado por la organización.
Medios líderes destacan cómo empresas y equipos operativos están transformando su capacitación y sus resultados con el Método AOI.
Las empresas que invierten en desarrollo de habilidades operativas, logran equipos más preparados y comprometidos.
El Método AOI está marcando una diferencia en la eficiencia y seguridad de las operaciones portuarias.
Las organizaciones que estandarizan su capacitación obtienen equipos más seguros, productivos y alineados.
La capacitación práctica y situada mejora la retención del conocimiento y el desempeño en terreno.
Expertos señalan que la brecha en habilidades operativas sigue siendo un desafío crítico para la industria.
El Método AOI combina aprendizaje práctico con tecnología para lograr resultados reales en las operaciones.
Sí. De hecho, AOI nace pensando en personal operativo. El lenguaje, diseño y estructura están adaptados para ser simples, visuales y fáciles de comprender.
Sí, todos nuestros proyectos pueden ser financiados a través de Sence.
No hay problema. AOI ayuda justamente a capturar el conocimiento de expertos internos y transformarlo en aprendizaje estructurado.
Empresas con alta dotación operativa o vendedores técnicos, especialmente en industrias como minería, logística, producción, manufactura, energía y servicios técnicos.
Las gerencias suelen valorar:
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